KU, KORA og private konsulenter skal finde de bedste veje til at få flygtninge i job

Mette Foged. Fotograf: Joachim Rode

Udfordringen er klar: Beskæftigelsen er væsentligt lavere for ikke-vestlige indvandrere sammenlignet med indfødte danskere og vestlige indvandrere. En stor andel er kommet til Danmark som flygtninge eller som familiesammenførte til flygtninge. Senest fra krigen i Syrien og konflikter andre steder i Mellemøsten og Nordafrika.

Flygtninge med ikke-vestlig baggrund er ofte rejst fra forhold, der er radikalt anderledes end dem, de møder i det danske samfund. For at lykkes med integrationen af flygtninge på det danske arbejdsmarked er der derfor behov for viden om, hvad der virker, så den kommunale integrationsindsats kan styrkes.

Ansvaret for at integrere flygtninge og indvandrere på det danske arbejdsmarked ligger hos kommunerne. Kommunerne har erfaring med, at den virksomhedsvendte indsats styrker integrationen, men i praksis bliver opgaven grebet meget forskelligt an og uden præcis viden om, hvilke indsatser, der virker til hvad og hvem, og hvordan de virker.

Over de næste fem år vil forskningsprojektet EARN (Economic Assimilation Research Network) kortlægge, hvilke indsatser, der virker, når flygtninge skal i job, til gavn for både de nyankommne flygtninge og migranter, lokalsamfundet og de offentlige finanser.

EARN-projektet er et samarbejde mellem Københavns Universitet, KORA og LG Insight. Med en investering på 7,8 millioner kroner fra Innovationsfonden samt bidrag fra internationale topforskere og assistance fra Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet skal netværket skabe ny viden om integration, der kan omsættes til konkrete politikanbefalinger og integrationsinitiativer.

Registre møder lokalkendskab

Deltagerne i EARN spænder fra den internationale forskningselite til konsulenter med praktisk, konkret viden om de danske integrationsindsatser i kommunerne. Investeringen fra Innovationsfonden gør det muligt at samle den viden, som forskere og konsulenter har, og de metoder de anvender, så ekspertise inden for registerbaserede statistiske analyser af arbejdsmarkedet kombineres med detaljeret viden om lokale integrationsinitiativer og nationale regelændringer. Det giver mulighed for banebrydende analyser.

- Potentialet og ambitionerne for dette projekt er kæmpestore. Den eksisterende forskning i effektiv arbejdsmarkedsintegration er begrænset, og gevinsterne ved selv små forbedringer af indsatsen er enorme. Derfor er dette projekt vigtigt for vores samfund og for den internationale forskning, siger Mette Foged, projektleder for EARN, Københavns Universitet.

Om partnerne

Økonomisk Institut ved Københavns Universitet har stor erfaring med politikrelevant empirisk forskning på registerdata og samarbejde med den international forskningselite. Mette Foged har gennem de sidste fem år samarbejdet med den anerkendte migrationsforsker Giovanni Peri om analyser af indvandringen til Danmark.

KORA-Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse (i dag VIVE) har i en årrække forsket i betydningen af medbragte kompetencer og beskæftigelsesindsatser for indvandrere, og har siden 1990’erne været hovedleverandør i Danmark af registerbaserede analyser af integrationsindsatsen i danske kommuner, med anvendelse af registre om bl.a. danskundervisning og opholdsgrundlag.

LG Insight har stor erfaring i at omsætte viden til praksis på integrationsområdet – både i kommuner, uddannelsesinstitutioner, virksomheder m.m. LG Insight har de seneste 15 år gennemført en lang række analyse-, evaluerings- og rådgivningsopgaver, der har bidraget til flere punktvise kortlægninger af kommunernes praksis på integrationsområdet, afdækning af etniske minoriteters levevilkår og analyser af effekter af arbejdsmarkedsrettede integrationsindsatser.

Kontakt

Postdoc Mette Foged
Økonomisk Institut
Telefon: 35 32 35 82
Mail: mette.foged@econ.ku.dk