Trine Pernille Larsen

Trine Pernille Larsen

Gæsteforsker

Medlem af:

    Kommentarer til publikationsliste

    NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer


    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 205 ud af 205Pr. side: 500
    Sortering: 1. forfatter
    1. Udgivet

      Sygefravær i Danmark: – en vedholdende udfordring for alle involverede parter

      Andersen, P. T., Holt, H. & Larsen, Trine Pernille, 2013, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 15, 2, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    2. Udgivet

      EU og arbejdsmarkedet 2017-20: FAOS Rapport nr. 182

      Arnholtz, Jens, Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 36 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      The hotel and restaurant sector in Denmark and Finland

      Bach, E. S., Saari, T., Ojala, S., Pyöriä, P., Jonker-Hoffrén, P., Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics: Troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 120-140 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: evidence from Australia, Canada, Denmark and France

      Barton, R., Béthoux, É., Dupuy, C., Ilsøe, Anna, Jalette, P., Laroche, M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2021, I: Transfer: European review of Labour and Research. 27, 1, s. 113-128

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    5. Udgivet

      Signs of Decentralised Centralisation: Reintroducing Coordinating Centres in Multi Level Theory

      Colclough, C. J., Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2006. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    6. Udgivet

      Playing alone? Interest representation in the videogame industry in Denmark, Italy and the Netherlands

      Dorigatti, L., Been, W. M., Burroni, L., Keune, M., Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 2023, I: Economic and Industrial Democracy. 44, 4, s. 1266-1288

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    7. Udgivet

      Digitalization of services - A diverse picture

      Dølvik, J. E., Alasoini, T., Hedenus, A., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Steen, J. R. & Rolandsson, B., 20 nov. 2020, Digital Transformations of Traditional Work in the Nordic Countries. Rolandsson, B. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 50-82 (TemaNord; Nr. 540).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    8. Udgivet

      Det udvidede EU som udfordring for fagbevægelsen

      Arnholtz, Jens, Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2009, Arbejderbevægelsen, venstrefløjen og Europa 1945-2005. Lang-Jensen, S. & Bjerregaard, K. S. (red.). Kbh.: Selskabet til Forskning i Arbejderbevægelsens Historie, s. 197-211 15 s. (SFAHs skriftserie; Nr. 50).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    9. Udgivet

      ’Business as usual’ i den offentlige sektor?

      Ibsen, Christian Lyhne, Due, J. J., Madsen, Jørgen Steen & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 5-6 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    10. Udgivet

      Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms

      Ibsen, Christian Lyhne, Larsen, Trine Pernille, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    11. Udgivet

      The coronavirus crisis reveals blind spots in Nordic labour market data: A sociological perspective

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 6 okt. 2020, I: Acta Sociologica. 63, 4, s. 447 449 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Digital Platforms at Work

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, feb. 2020.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    13. Udgivet

      Platform Capitalism in the Nordics – Regulated Labour Markets or Marginal Impact?

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 28 jun. 2019.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    14. Udgivet

      Flexicurity and the future of work: Lessons from Denmark

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 29 jun. 2023, The Economy 2030 Inquiry. Kelly, G. & Davies, R. (red.). The Resolution Foundation, 16 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    15. Under udarbejdelse

      Flexibility through Stability: Institutionalising company based bargaining on working time within Danish manufacturing

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 8 sep. 2016, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    16. Udgivet

      Digitale platforme som et nyt fænomen på det danske arbejdsmarked

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 15 aug. 2022, Digitale arbejdsmarkeder - fra jobs til opgaver. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). København: Djøf Forlag, s. 15-26 (Arbejdsmarkedsforhold).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    17. Under udarbejdelse

      Digital Platform Economies

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 6 mar. 2019, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    18. Udgivet

      Forskere i ny bog: Sådan spiller platformsøkonomien sammen med den danske model

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 11 aug. 2022, I: Altinget.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    19. Under udarbejdelse

      Why do labour platforms negotiate?

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 23 jun. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      Conclusion and perspectives

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 214-220 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    21. Udgivet

      Digital platforms at work: Champagne or cocktail of risks?

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2020, The Impact of the Sharing Economy on Business and Society: Digital Transformation and the Rise of Platform Businesses. Strømmen-Bakhtiar, A. & Vinogradov, E. (red.). London: Routledge, s. 1-20

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      I grænselandet mellem lov og overenskomster

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 30 sep. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    23. Udgivet

      Udbyderprofiler på digitale platforme i Danmark

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Kristiansen, Jonas Hulgård, 19 apr. 2021, FAOS Fakta udg. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 5 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    24. Udgivet

      Når platforme forhandler

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, mar. 2022, I: F A O S Information. 2022, 1, s. 8-10

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    25. Udgivet

      Multiple jobholding in the digital platform economy: signs of segmentation

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Bach, E. S., 12 feb. 2021, I: Transfer: European review of Labour and Research. 27, 2, s. 201-218

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    26. Udgivet

      Forskere: Antallet af atypisk ansatte vokser, men bliver overset i statistikkerne

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 5 feb. 2021, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    27. Udgivet

      Platform capitalism in the Nordics

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, jun. 2019.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    28. Udgivet

      Precarious Work in the Nordics: Introduction to The Theme of The Special Issue

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Rasmussen, S., maj 2019, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 9, S6, s. 1-5

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    29. Udgivet

      Coronakrisen rammer platformsøkonomien skævt

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 11 maj 2020, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

    30. Udgivet

      The digital transformation of financial services markets and industrial relations: The case of Danish FinTech

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 20 apr. 2022, Copenhagen University. 21 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    31. Under udarbejdelse

      Multiple jobholding in the digital platform economy

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2 jul. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    32. Udgivet

      Arbejdstid er virksomhedens kriseredskab

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    33. Udgivet

      Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 7 maj 2021, The Future of Work in the Nordic countries: Opportunities and Challenges for the Nordic Working Life Models. Alsos, K. & Dølvik, J-E. (red.). Nordic Council of Ministers, s. 33-39 (TemaNord; Nr. 520, Bind 2021).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    34. Udgivet

      Det fleksible arbejdsmarked er kommet for at blive

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 19 nov. 2021, I: Altinget.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    35. Udgivet

      Why do labour platforms negotiate? Platform strategies in tax-based welfare states

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2023, I: Economic and Industrial Democracy. 44, 1, s. 6–24

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    36. Udgivet

      Veje til ordnede forhold i platformsøkonomien

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 24 okt. 2022, I: Tid & Tendenser. 5

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    37. Udgivet

      Coronakrisen på kanten af arbejdsmarkedet

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 1 dec. 2020, Det epidemiske samfund. Jensen, O. B. & Schultz, N. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 211-227

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    38. Udgivet

      Digitale arbejdsmarkeder - fra jobs til opgaver

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 15 aug. 2022, København: Djøf Forlag. 120 s. (Arbejdsmarkedsforhold).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    39. Udgivet

      Non-standard work in the Nordics: Troubled waters under the still surface

      Ilsøe, Anna (red.) & Larsen, Trine Pernille (red.), 5 feb. 2021, Copenhagen: Nordic Council of Ministers. 251 s. (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › fagfællebedømt

    40. Udgivet

      Fleksibilitet gennem stabilitet: Institutionaliseringen af lokale arbejdstidsforhandlinger i industrien

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 147-177 31 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    41. Udgivet

      Forskere: De udskældte nultimerskontrakter både løfter og udfordrer arbejdsvilkår

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 23 sep. 2021, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    42. Under udarbejdelse

      Flexibility through stability – institutionalising company based bargaining within Danish manufacturing

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    43. Ikke-udgivet

      Platform Strategies

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 2020, (Ikke-udgivet).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    44. Udgivet

      Platformsøkonomiens udvikling i Danmark: stabilitet og forskelle

      Ilsøe, Anna & Larsen, Trine Pernille, 24 mar. 2021, I: Samfundsoekonomen. 2021, 1, s. 45-53

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    45. Udgivet

      Living hours under pressure: flexibility loopholes in the Danish IR-model

      Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille & Felbo-Kolding, J., 8 sep. 2017, I: Employee Relations. 39, 6, s. 888-902 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    46. Under udarbejdelse

      Permanent marginalized? Securing living hours among part-time workers

      Ilsøe, Anna, Trygstad, S., Ryan, L., Nergaard, K., McMahon, J. & Larsen, Trine Pernille, 23 jun. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    47. Udgivet

      Tackling Precarious Work in Public Supply Chains: A Comparison of Local Government Procurement Policies in Denmark, Germany and the UK

      Jaehrling, K., Johnson, M., Larsen, Trine Pernille, Refslund, B. & Grimshaw, D., 5 jun. 2018, I: Work, Employment and Society. 32, 3, s. 546–563 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    48. Udgivet

      Metode og de fem spørgeskemaer

      Johansen, M. M., Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    49. Udgivet

      Current Employment Paradigms in the UK, Germany and Sweden

      Kananen, J., Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2009. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    50. Udgivet

      Public attitudes and new social risk reform

      Kananen, J., Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2006, The Politics of Post-Industrial Welfare States: Adapting Post-War Social Policies to New Social Risks. New York: Routledge, s. 83-99

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    51. E-pub ahead of print

      Unions and precarious work: How power resources shape diverse strategies and outcomes

      Keizer, A., Johnson, M., Larsen, Trine Pernille, Refslund, B. & Grimshaw, D., 10 mar. 2023, (E-pub ahead of print) I: European Journal of Industrial Relations. 20 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    52. Udgivet

      Hybrid Work Patterns: A Latent Class Analysis of Platform Workers in Denmark

      Kristiansen, Jonas Hulgård, Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 13, S10, s. 55-76 55 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    53. Udgivet

      Comparative perspectives on non-standard work in the Nordics: definitions and overall trends

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics: troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 16-33 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    54. Udgivet

      Mellemlederen og fremtidens arbejdsmarked: fra lønmodtager til fri agent

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, nov. 2020, Håndbog for mellemledere. Larsen, H. H. & Mogensen, L. (red.). København: Djøf Forlag, s. 390-405

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    55. Udgivet

      A new mode of European regulation? The implementation of the autonomous framework agreement on telework in five countries: an empirical study of implementing the telework agreement in Denmark, Sweden, Germany, Hungary and the UK

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2007, I: European Journal of Industrial Relations. 13, 2, s. 181-198 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    56. Udgivet

      Dansk Beskæftigelsespolitik i det nye årtusinde: Kontinuitet og forandring

      Larsen, Trine Pernille, Tanggard Andersen, P., Bredgaard, T. & Damgaard, B., 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

    57. Udgivet

      Giving voice to precarious workers – sign of solidarity or self-interest?

      Larsen, Trine Pernille, jun. 2017. 23 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    58. Udgivet

      Insidere og outsidere: En udfordring for den danske model?

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 221-246 26 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    59. Udgivet

      Gode intentioner møder hårde realiteter i rengøringsbranchen

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2020, I: F A O S Information. 2020, 1, s. 14 1 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    60. Udgivet

      Regulating the temporary work agency sector – The effects and implications of EU’s directive in the Nordics

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Mailand, Mikkel, 2019.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    61. Udgivet

      Metode og dataovervejelser: Delrapport IV i projektet atypisk beskæftigede og fagbevægelsen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Kristiansen, Jonas Hulgård & Tell, H. K., 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet. 46 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    62. Udgivet

      Indledning

      Larsen, Trine Pernille, Sørensen, O. H. & Kamp, A., jan. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 1, s. 5-7 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    63. Under udarbejdelse

      The Nordic COVID-19 Relief Packages

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 7 jul. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    64. Under udarbejdelse

      Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark

      Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    65. Udgivet

      New Labour´s policy style: a mix of policy approaches

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2006, I: Journal of Social Policy. 35, 4, s. 629-649

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    66. Udgivet

      Insiders og Outsiders: den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    67. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten 2009/2010: nye udfordringer

      Larsen, Trine Pernille, 2009, I: F A O S Information. 39, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    68. Under udarbejdelse

      Varieties of organised decentralisation – country or sector?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    69. Udgivet

      Mod inklusion af atypiske ansatte?

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 30 jan. 2015, I: F A O S Information. 2015, 1, s. 5-6 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    70. Udgivet

      Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    71. Udgivet

      Work and care strategies of European families: Similarities and or national differences?

      Larsen, Trine Pernille, 2005, Overstretched: European Families up Against the Demands of Work and Care. Kröger, T. & Sipilä, J. (red.). Oxford: Blackwell Publishing, s. 95-117

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    72. Udgivet

      The EU directive on fixed-term contracts at company level: Effects and influences in Denmark. Report to Danish Social Partners in the Local Government

      Larsen, Trine Pernille, 2008, Cph.: Kommunernes Landsforening. 33 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    73. Udgivet

      The ‘Forgotten' Social Responsibility of Social partners when Marketing Denmark: An Empirical Analysis of the Gender Aspects of Danish Work/Life Balance Policies  

      Larsen, Trine Pernille, 2009. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

    74. Udgivet

      Developments in Algorithmic Management from an IR-perspective: Stock taking report: Denmark

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Tell, H. K. & Haldrup, Christian, 17 okt. 2022, European Commision. 22 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    75. Udgivet

      Aftalemodeller i den europæiske jern- og metalindustri: Delrapport I i projektet om industriens aftalemodeller

      Larsen, Trine Pernille, 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    76. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care

      Larsen, Trine Pernille & Hadlow, J., 2004, European commission. 150 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    77. Udgivet

      European Policy Co-ordination and the OMC

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    78. Udgivet

      Tidsbegrænset ansatte: Stadig outsidere på det danske arbejdsmarked

      Larsen, Trine Pernille, 2009, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 11, 2, s. 56-72 17 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    79. Udgivet

      Early childhood education and care in Denmark: A Social Investment Success

      Larsen, Trine Pernille & de la Porte, C. A., 2022, Successful Public Policy in the Nordic Countries. De a Porte, C., Eydal, G. B., Kauko, J., Nohrstedt, D., 't Hart, P. & Tranøy, B. S. (red.). Oxford : Oxford University Press, s. 66-87 21 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    80. Udgivet

      Nye vinde i EU's arbejdsmarkeds- og velfærdspolitik

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, nov. 2017, I: F A O S Information. 2017, 2, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    81. Udgivet

      When inclusive measures expose cracks: The Nordic Social Protection in times of crisis

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 12 feb. 2021, I: Journal of European Social Policy.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

    82. Udgivet

      Dealing with the flaws in Danish child and elder care provision: Social partners’ actions and initiatives at company level

      Larsen, Trine Pernille, 2016. 15 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    83. Udgivet

      Insidere og outsidere: Den danske models rækkkevidde

      Larsen, Trine Pernille (red.), 2011, Kbh.: Djøf Forlag. 246 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › fagfællebedømt

    84. Udgivet

      Samarbejde under omstrukturering set fra de tillidsvalgtes perspektiv – kommunalreformens effekter

      Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik, Kristiansen, Jonas Hulgård & Hansen, Nana Wesley, 2022, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 24, 2, s. 10-32 22 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    85. Udgivet

      Frivillige aftaler - en ny europæisk reguleringsform: Et empirisk studie i implementeringen af teleaftalen i Danmark, Sverige, Storbritanien, Tyskland og Ungarn

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2006, Kbh.: Museum Tusculanum. 63 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 70).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    86. Udgivet

      Regulering af arbejdstid i den europæiske jern- og metalindustri

      Larsen, Trine Pernille, 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    87. Udgivet

      Covid-19: Non-standard work in times of crisis

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 192-213 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    88. Udgivet

      Algorithmic management and employee involvement – A Company Perspective: The Danish country report. INCODING Case studies Reports.

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Haldrup, Christian, apr. 2024

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    89. Udgivet

      Regeringens hjælpepakker afslører huller i det sociale sikkerhedsnet

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 17 apr. 2020, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

    90. Udgivet

      Flexicurity from the Individual's Work/Life Balance Perspective: Coping with the flaws in European Child- and Elder Care Provision

      Larsen, Trine Pernille, 2009.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    91. Udgivet

      Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    92. Udgivet

      Implementing the EU's Directive on Fixed-term Contracts at Company Level: Effects and Influences in Denmark

      Larsen, Trine Pernille, 2008. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    93. Udgivet

      Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    94. Udgivet

      Strategic, but vulnerable: Industrial Relations and Creative Workers (IR-CREA): National report Denmark

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Larsen, P. T., 15 maj 2018, FAOS. 84 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    95. Udgivet

      The myth of the adult worker model: new policy discourses in European welfare states

      Larsen, Trine Pernille, 2005, Ideas and Welfare State Reform in Western Europe. Taylor-Gooby, P. (red.). Basingstoke: Palgrave Macmillan, s. 54-75

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    96. Udgivet

      Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

    97. Udgivet

      Vilkår for servicemedarbejdere i private hjem

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2020, I: F A O S Information. 2020, 1

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning

    98. Udgivet

      Introduktion til Den Danske Model og bogens kapitler

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 21-49

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    99. Under udarbejdelse

      Varieties of organised decentralisation – country or sector?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2017, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    100. Udgivet

      The economic crisis - testing employee relations

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 5 sep. 2012. 18 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    101. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen

      Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    102. Udgivet

      New risks at the EU level: A spill-over from open market policies

      Larsen, Trine Pernille & Taylor-Gooby, P., 2004, New Risks, New Welfare: The Tranformation of the European Welfare State. Taylor-Gooby, P. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 181-208

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    103. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og servicefagene: organisering af nye grupper inden for privat service, transport og offentlige sektor

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 20 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    104. Udgivet

      EU og Arbejdsmarkedet 2015-2017: Social søjle, udstationeringsdirektiv og frisøraftale

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, 2017, FAOS. 30 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    105. Udgivet

      Atypisk beskæftigede i atypiske tider: Regeringens coronahjælpepakker og deres effekter

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 22 dec. 2020, I: Samfundsøkonomen. 2020, 4, s. 39-47

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    106. Udgivet

      Køns betydning for lokalaftaler om ligeløn og familie-arbejdsliv

      Larsen, Trine Pernille, 2012, I: Kvinder, Køn & Forskning. 21, 4, s. 7-17 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    107. Udgivet

      Nye typer af regulering udfordrer social sikring af atypisk beskæftigede

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I: F A O S Information. 1 , 2018, s. 14

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    108. Udgivet

      EU og det danske arbejdsmarked 2014-15: afbureaukratisering, håndhævelsesdirektiv og europæisk mindsteløn

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Arnholtz, Jens, 28 okt. 2015, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 148).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    109. Udgivet

      The Myth of a Dual-Earner Society: New Policy Discourses in European Welfare States

      Larsen, Trine Pernille, Taylor Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 28 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    110. Udgivet

      De finansielle rammer for arbejdsmarkedets parters virke: Delrapport II i projektet om industriens aftalemodeller

      Larsen, Trine Pernille, 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    111. Udgivet

      Danish Flexicurity: A role Model, but what is there to Copy?

      Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Hansen, Nana Wesley, 2010. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    112. Udgivet

      Working Carers and the Welfare State: Effects and Influences of European Work/Care Policies

      Larsen, Trine Pernille, 2007, Kent. (Ph.D. thesis).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    113. Udgivet

      Atypisk beskæftigede inden for industrien, byggesektoren og det grønne område: Organisering af nye grupper på arbejdsmarkedet

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, Faos research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 22 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    114. Udgivet

      EU's direktiv om tidsbegrænset ansættelse: effekter i den kommunale sektor - undersøgelse gennemført for KL og KTO

      Larsen, Trine Pernille, 2008, Kbh.: Museum Tusculanum. 104 s. (FAOS' Forskningsnotater; Nr. 97).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    115. Udgivet

      Nordic Relief Packages and Non-standard Workers: Towards Expanded Universalism and Institutional Inequalities

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 13, S10, s. 7-29

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    116. Udgivet

      Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

      Larsen, Trine Pernille (red.) & Ilsøe, Anna (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt

    117. Udgivet

      Kan nye og innovative fagforeningsservices bremse medlemstab?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2022, I: F A O S Information. 2022, 1, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    118. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Project report SOCCARE

      Larsen, Trine Pernille, 2002. 155 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    119. Udgivet

      Atypical labour markets in the Nordics: Troubled waters under the still surface?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 4, 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    120. Udgivet

      The UK: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions

      Larsen, Trine Pernille, Daguerre, A. & Taylor-Gooby, P., 2003, Canterbury: University of Kent, 133 s.

      Publikation: Working paper › Forskning

    121. Udgivet

      Work and care strategies of European families: Similarities or national differences

      Larsen, Trine Pernille, 2004, I: Social Policy and Administration. 38, 6, s. 654-677

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    122. Udgivet

      The Financial Pillars of European Industrial Relations – Important means of action?

      Larsen, Trine Pernille & Ventura Campos Lima, M. D. P., 12 sep. 2018, I: irec conference. s. 1 20 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › fagfællebedømt

    123. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical workers in Denmark – The role of social partners and sectoral bargaining social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 4 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    124. Udgivet

      Flexicurity from the Individual's Work-Life Balance Perspective: Coping with the Flaws in European Child- and Eldercare Provision

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Journal of Industrial Relations. 52, 5, s. 575-593 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    125. Udgivet

      Lange udsigter for et europæisk tvistløsningssystem

      Larsen, Trine Pernille & Andersen, Søren Kaj, 2006, I: F A O S Information. 30, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    126. Udgivet

      Varieties of organised decentralisation across sectors in Denmark: A company perspective

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2022, I: Industrial Relations Journal. 53, 4, s. 368-389 22 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    127. Udgivet

      Redaktørernes forord

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 17-19

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    128. Udgivet

      Anm. af Ruth Woodfield: What Women Want from Work: Gender and Occupational Choice in the 21st Century. Palgrave Macmillan, 2007

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 110-111 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

    129. Udgivet

      Flere løse ansættelser i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Rasmussen, S. & Madsen, P. K., feb. 2019, I: F A O S Information. 1, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    130. Udgivet

      Familie-arbejdslivspolitikker fra et ligestillingsperspektiv: Det 'glemte' sociale ansvar i danske CSR-initiativer

      Larsen, Trine Pernille, 2010, I: Kvinder, Køn og Forskning. 19, 4, s. 31-40 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    131. Udgivet

      Part-time work in Danish private services: a (mis)match between wage flexibility and living hours

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., jun. 2019, Dualisation of part-time work. Nicolaisen, H., Kavli, H. C. & Jensen, R. S. (red.). Bristol: Policy Press, s. 133-157

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    132. Udgivet

      Frivillige aftaler og den åbne koordinations metode

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 2006, I: F A O S Information. 29, s. 6-7

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    133. Udgivet

      Regulating non-standard work in the Nordics – opportunities, risks and responses

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 34-57 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    134. Udgivet

      Good intentions meet harsh realities: Social dialogue and precarious work in industrial cleaning

      Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Schulten, T., 2021, I: Economic and Industrial Democracy. 43, 1, s. 7-31

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    135. Udgivet

      Atypisk beskæftigede og Fagbevægelsen: Organisering af nye grupper inden for 3F’s områder

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Kristiansen, Jonas Hulgård, 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 33 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    136. Udgivet

      European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents

      Larsen, Trine Pernille & Khola, S., 2011. 13 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    137. Udgivet

      Den danske model og dens insidere og outsidere

      Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    138. Udgivet

      Den danske model sikrer timelønnen i servicebranchen

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Felbo-Kolding, J., 1 sep. 2019, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    139. Under udarbejdelse

      Nordic COVID 19 Help Packages and Non-standard Work

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 22 jun. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    140. Udgivet

      Innovative Union services and non-standard workers in Denmark: National report in the Breakback project

      Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 20 jan. 2022, 186 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 105 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    141. Udgivet

      De Nordiske Covid 19 hjælpepakker og atypisk beskæftigede: erfaringer med universelle og målrettede tiltag

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, okt. 2021, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 23, 3, s. 57-81

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    142. Udgivet

      Faos: Her er covid-19-hjælpepakkernes vindere og tabere

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 25 dec. 2020, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    143. Udgivet

      Ældreomsorg og fast arbejde

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 35, s. 8-9

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    144. Udgivet

      Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    145. Udgivet

      Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 2 jul. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    146. Udgivet

      Multi-Career Families, Paid Work and Informal Care: Report to the European Commission

      Larsen, Trine Pernille & Hadlow, J., 2004, Brussels: European Commission. 153 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    147. Udgivet

      Flexicurity på fremtidens arbejdsmarked: kontraktfleksibilitet og øget ulighed?

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 2023, I: Økonomi og politik. 2023, 3, s. 61-82

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    148. Under udarbejdelse

      The Nordic COVID-19 Relief Packages for Freelancers and Wage earners

      Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, 3 jul. 2021, (Under udarbejdelse).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    149. Udgivet

      Nye fællesskaber bryder med traditionelle lønmodtager-arbejdsgiverskel

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I: F A O S Information. 2018, 1, s. 12-13

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    150. Udgivet

      Forskere: Behov for nedre grænse for arbejdstid?

      Larsen, Trine Pernille, Felbo-Kolding, J. & Ilsøe, Anna, 16 maj 2017, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling

    151. Udgivet

      European Union: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions

      Larsen, Trine Pernille, Daguerre, A. & Taylor-Gooby, P., 2003, Canterbury: University of Kent, 52 s.

      Publikation: Working paper › Forskning

    152. Udgivet

      Diskrimination af tidsbegrænset ansatte i danske kommuner?

      Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 36, s. 7-8

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    153. Udgivet

      The New Policy Style of New Labour

      Larsen, Trine Pernille, Taylor-Gooby, P. & Kananen, J., 2004. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    154. Udgivet

      Lifting wages and conditions of atypical employees in Denmark - the role of social partners and sectoral social dialogue

      Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 28 apr. 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 2, s. 88-108

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    155. Udgivet

      Evaluation of Online Learning Module about Sickness Certification for General Practitioners

      Larsen, Trine Pernille & Jenkins, L., 2005, Leeds. 80 s. (Research Report, Department for Work and Pensions; Nr. 304).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    156. Udgivet

      Den danske model på ørkenvandring

      Larsen, Trine Pernille, maj 2010, I: F A O S Information. 41, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    157. Udgivet

      Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde

      Larsen, Trine Pernille, maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    158. Udgivet

      Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

      Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 3 jul. 2015. 29 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    159. E-pub ahead of print

      Digital disruption diversified: FinTechs and the emergence of a coopetitive market ecosystem

      Larsson, B., Rolandsson, B., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Lehr, A. & Masso, J., 22 jul. 2023, (E-pub ahead of print) I: Socio-Economic Review. 21 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    160. Udgivet

      EU og den danske fagbevægelse - lønmodtagerrettigheder, indflydelse og dilemmaer: FAOS rapport 189

      Mailand, Mikkel, Larsen, Trine Pernille & Arnholtz, Jens, jun. 2022, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 62 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    161. Udgivet

      Seminarer om atypiske ansættelser og insidere/outsidere i den danske model

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 10-11 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    162. Udgivet

      Hybrid work: social protection of atypical work in Denmark

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, 11 mar. 2018, Wirtschafs- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI). 43 s. (WSI-Study; Nr. 11).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    163. Udgivet

      Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, dec. 2011, 65 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 121).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    164. Udgivet

      EU og fagbevægelsen - lønmodtagerrettigheder, indflydelse og dilemmaer

      Mailand, Mikkel, Larsen, Trine Pernille & Arnholtz, Jens, mar. 2022, I: F A O S Information.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    165. Udgivet

      Personal Household Service Quality project. National report Denmark: FAOS Rapport nr. 175

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, jan. 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 50 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    166. Udgivet

      FAOS modtager bevilling til to EU-projekter

      Mailand, Mikkel & Larsen, Trine Pernille, jun. 2016, I: F A O S Information. 2, 2016

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    167. Udgivet

      It takes two to code: a comparative analysis of collective bargaining and artificial intelligence

      Molina, O., Butollo, F., Mako, C., Godino, A., Ursula Holtgrewe, U., Ilsøe, Anna, Junte, S., Larsen, Trine Pernille, Illesy, M., Pap, J. & Wotschak, P., 2023, I: TRANSFER - European Review of Labour and Research. 29, 1, s. 87–104

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    168. Udgivet

      The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    169. Udgivet

      Samarbejde og forhandling i krisetider

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    170. Udgivet

      Dig og den danske model

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 aug. 2021, København: Landsorganisationen i Danmark. 316 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    171. Udgivet

      Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 25 okt. 2012. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    172. Udgivet

      Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    173. Udgivet

      Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    174. Udgivet

      Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    175. Udgivet

      Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

    176. Udgivet

      Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    177. Udgivet

      Applying Market Means to the Public Sector

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    178. Udgivet

      Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    179. Udgivet

      Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 10 sep. 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    180. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    181. Udgivet

      The economic crisis: Testing employee relations

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 16 okt. 2013, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    182. Udgivet

      Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling

    183. Ikke-udgivet

      Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2018, (Ikke-udgivet).

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    184. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

      Navrbjerg, Steen Erik, Larsen, Trine Pernille & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    185. Udgivet

      Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

      Navrbjerg, Steen Erik, Johansen, M. M. & Larsen, Trine Pernille, 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    186. Udgivet

      De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    187. Udgivet

      Rammeaftaler: Øget frihed eller styringsredskab?

      Navrbjerg, Steen Erik & Larsen, Trine Pernille, 2007, I: FAOS Årbog. s. 24-28 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    188. Udgivet

      Labor Market Affiliation of Marginal Part-Time Workers in Denmark: A Longitudinal Study

      Nielsen, H. B., Pape, K., Gregersen, L. S., Kirchheiner-Rasmussen, J., Dyreborg, J., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Pedersen, J. & Garde, Anne Helene, 2022, I: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 16 s., 7634.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    189. Udgivet

      A comparison of work environment, job insecurity, and health between marginal part-time workers and full-time workers in Denmark using pooled register data

      Nielsen, H. B., Gregersen, L. S., Bach, E. S., Dyreborg, J., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Pape, K., Pedersen, J. & Garde, Anne Helene, 2021, I: Journal of Occupational Health. 63, 1, 12 s., 12251.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    190. Udgivet

      Non-standard work in Denmark

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Madsen, P. K. & Bach, E. S., 5 feb. 2021, Non-standard work in the Nordics – troubled waters under the still surface. Ilsøe, A. & Larsen, T. P. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 73-84 (TemaNord; Nr. 503).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    191. Udgivet

      Arbejdsmarkedet og krisen - en indledning

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille & Sørensen, O. H., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 5-9 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    192. Udgivet

      Nonstandard Employment in the Nordics? Toward Precarious Work

      Rasmussen, S., Nätti, J., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Garde, A. H., maj 2019, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 9, S6, s. 7-32

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    193. Udgivet

      Atypical labour markets in Denmark

      Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Madsen, P. K., mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 5, 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt

    194. Udgivet

      Atypical employment in the Nordic Countries: precarious employment?

      Rasmussen, S., Ilsøe, Anna, Larsen, Trine Pernille, Nätti, J. & Garde, A. H., jun. 2018. 25 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt

    195. Udgivet

      Moving In and Out of the Shadow of European Case Law: the Dynamics of Public Procurement in the Post-Post-Rüffert Era

      Refslund, B., Jaehrling, K., Johnson, M., Koukiadaki , A., Larsen, Trine Pernille & Stiehm, C., 29 jan. 2020, I: Journal of Common Market Studies. 58, 5, s. 1165-1181

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    196. Udgivet

      Promoting Decent Work Through Public Procurement in Cleaning and Private Security Services - The Case of Denmark (PROCURFAIR Country Report)

      Refslund, B., Larsen, Trine Pernille & Arnholtz, Jens, 2023, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 55 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    197. Udgivet

      Nordic manufacturing in transition: Perspectives on digitalization and skill requirements

      Rolandsson, B., Alasoini, T., Dølvik, J., Hedenus, A., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna, Steen, J. R. & Hjelm, E., 20 nov. 2020, Digital Transformations of Traditional Work in the Nordic Countries. Rolandsson, B. (red.). Copenhagen: Nordic Council of Ministers, s. 37-49 (TemaNord; Nr. 540).

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    198. Udgivet

      The Geniunely Liberal Genuine Welfare State

      Taylor-Gooby, P., Daguerre, A. & Larsen, Trine Pernille, 2009. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    199. Udgivet

      The UK: A test-case for the liberal welfare state

      Taylor-Gooby, P. & Larsen, Trine Pernille, 2004, New Risks, New Welfare: The Transformation of the European Welfare State. Taylor-Gooby, P. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 55-82

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

    200. Udgivet

       Paradigm Shifts and Labour Market Reform

      Taylor-Gooby, P., Kananen, J. & Larsen, Trine Pernille, 2004. 19 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

    201. Udgivet

      Market Means, Welfare Ends: The UK Welfare State Experiment

      Taylor-Gooby, P., Larsen, Trine Pernille & Kananen, J., 2004, I: Journal of Social Policy. 33, 4, s. 573-592

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    202. Udgivet

      Dealing with austerity and migration in the northern European cleaning sector: Social partner strategies to strengthen wage floors

      Trygstad, S., Larsen, Trine Pernille & Nergaard, K., 1 dec. 2018, I: European Journal of Industrial Relations. 24, 4, s. 373-389

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    203. Udgivet

      A Gender Equalizing Regulatory Welfare State? Enacting the EU’s Work-Life Balance Directive in Denmark and Poland

      de la Porte, C., Larsen, Trine Pernille & Szelewa, D., 1 dec. 2020, I: The Annals of American Academy of Political and Social Science. 691, 1, s. 84-103

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    204. Udgivet

      Still a poster child for social investment? Changing regulatory dynamics of early childhood education and care in Denmark and Sweden

      de la Porte, C., Larsen, Trine Pernille & Lundqvist, A., 2023, I: Regulation & Governance. 17, s. 628–643 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    205. Udgivet

      THE EU’S WORK-LIFE BALANCE DIRECTIVE: A LOST OPPORTUNITY FOR THE UK IN GENDER EQUALITY?

      de la Porte, C., Larsen, Trine Pernille & Szelewa, D., 1 dec. 2020, Whither Social Rights in (Post-)Brexit Europe?: Challenges and Opportunities. DONOGHUE, MATTHEW. & KUISMA, MIKKO. (red.). Berlin: Social Europe Publishing and the Friedrich Ebert Stiftung, s. 99-105

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    ID: 8921